Центр карьеры

ЦЕНТР КАРЬЕРЫ

Общие сведения

С 2024 года в ГПОУ ЯО Даниловском политехническом колледже создан Центр карьеры.

Центр карьеры (далее – ЦК) – структурное подразделение профессиональной образовательной организации, реализующее задачи по маршрутизации и содействию в трудоустройстве обучающихся и выпускников профессиональной образовательной организации.

Основная цель ЦК:

содействие обучающимся и выпускникам колледжа в формировании личной стратегии трудоустройства, повышение уровня их конкурентоспособности и информированности о состоянии и тенденциях рынка труда.

Задачи ЦК:

обеспечение сотрудничества колледжа с работодателями – предприятиями, организациями и индивидуальными предпринимателями, непосредственно заинтересованными в подготовке и трудоустройстве обучающихся и выпускников по профилю реализуемых колледжем образовательных программ;
организация занятости и стажировок обучающихся и выпускников; подбор обучающимся и выпускникам вакансий с учетом профессии, специальности;
сбор, обобщение, анализ и предоставление обучающимся и выпускникам колледжа информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;
создание условий для формирования у обучающихся и выпускников колледжа навыков деловой коммуникации, эффективных собеседований с работодателями, навыков и компетенций по личному самоопределению, оказание помощи в составлении и размещении резюме;
организация и проведение совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами колледжа мероприятий, направленных на маршрутизацию и трудоустройство студентов и выпускников при участии представителей работодателей (экскурсии на производство, ярмарки вакансий и др.);
проведение адресной работы с обучающимися и выпускниками, находящимися под риском нетрудоустройства, в т.ч. не планирующих работать по полученной профессии, специальности; проведение мониторинга трудоустройства выпускников;
оказание психологической поддержки, в т.ч. по преодолению негативного состояния, вызванного трудностями при поиске работы;
реализация мер по формированию предпринимательских компетенций;
оказание содействия в реализации задач, предусматривающих взаимодействие с работодателями (в организации практической подготовки обучающихся, сборе обратной связи от работодателей по итогам освоения образовательной программы и др.);

Специалисты ЦК проводят работу по обучению студентов и выпускников технологиям самостоятельного трудоустройства, которые включает в себя:

мастер-классы;
круглые столы, с присутствием социальных партнеров;
наработку навыков составления презентаций, резюме и самопрезентации;
прохождения собеседования с работодателем.

Направления работы ЦК:

взаимодействие с государственными учреждениями службы занятости по вопросам трудоустройства выпускников колледжа;
обеспечение индивидуализации профессионального развития выпускников;
создание, ведение и актуализация банка вакансий для постоянной и временной занятости студентов и выпускников;
создание и ведение базы резюме студентов и выпускников (с их согласия);
подбор вакансий по заявкам выпускников и подбор соискателей по заявкам работодателей;
организация и участие в мероприятиях по вопросам трудоустройства (ярмарки вакансий, дней карьеры, встреч с работодателями и т.п.);
сопровождение заключения соглашений с работодателями в целях маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников;
проведение семинаров и тренингов, направленных на подготовку студентов и выпускников к поиску работы и трудоустройству, организация ярмарок вакансий;
ведение мониторинга занятости выпускников.